FORTIS doet objectief onderzoek naar de onregelmatigheden, integriteitskwesties en fraude binnen uw onderneming. Onze rechercheurs hebben samen ruim 40 jaar ervaring opgedaan in onder meer fraudeonderzoek in de verzekeringsbranche en bij de recherche van de politie. U vindt bij ons professionals op het gebied van onderzoek naar bijvoorbeeld:
- pre-employment
- ongewenste omgangsvormen
- diefstal / verduistering van bedrijfseigendommen
- onrechtmatig (ziekte)verzuim
- concurrentiebeding
Pre-employment screening
Een pre-employment screening (PES) is een onderzoek waarbij de achtergrond van een sollicitant of nieuwe medewerker wordt gecontroleerd. Met een screening brengen we het arbeidsverleden in kaart. We checken of het cv klopt met de werkelijkheid, of de opgegeven diploma’s daadwerkelijk behaald zijn en wat opgegeven referenten zeggen over de betrokkene. Op basis hiervan kunnen we een inschatting maken van de integriteit en betrouwbaarheid van een betrokkene. Een social media onderzoek kan ook behoren tot de mogelijkheden.
Ongewenste omgangsvormen
Er gaat geen dag voorbij of we zien wel een talkshow of ander programma waar het gaat over ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Het is van enorm belang dat u als ondernemer hierop direct acteert als u dergelijke signalen ontvangt van uw medewerkers. Wij kunnen voor u een onderzoek verzorgen en alle relevante feiten en omstandigheden objectief in kaart brengen. Wij stellen een rapportage voor u op waar u als werkgever verder mee kunt. Wanneer uit ons onderzoek blijkt dat er ook strafbare feiten zijn gepleegd, kunnen wij u adviseren en begeleiden in een aangifte traject bij de politie.
Diefstal / verduistering van bedrijfseigendommen
Heeft u vermoedens van diefstal/verduistering of andere misstanden in uw onderneming en wilt u weten welke werknemer of leverancier al dan niet betrouwbaar is? Neemt u dan contact met ons op. Wij kunnen voor u een gedegen onderzoek verrichten en een onderbouwde rapportage voor u opstellen. Ook kunnen wij u begeleiden in een aangifte traject bij de politie en u voorzien van preventieadvies.
Onrechtmatig (ziekte)verzuim
Wanneer er binnen uw bedrijf veel sprake is van ziekteverzuim of u twijfels heeft over het verzuim van een specifieke werknemer, kunt u ook bij FORTIS terecht. Net als bij signalen of vermoedens dat een werknemer elders (betaalde) werkzaamheden verricht. FORTIS onderzoekt of de ziekteverzuimregels worden nageleefd en of de betrokkene u naar waarheid informeert. Na onderzoek en eventuele observatie door ons bedrijfsrecherchebureau, stellen we een rapport op met de onderzoeksresultaten en het bewijsmateriaal. U krijgt van ons vanzelfsprekend gedegen advies over de mogelijke vervolgstappen.
Preventieadvies en -trainingen
Voorkomen is altijd beter dan genezen. Wij kunnen u en uw medewerkers voorzien van gedegen preventieadvies en -trainingen over bovenstaande onderwerpen.
Neem contact met ons op om onder het genot van een kop koffie de mogelijkheden te bespreken.
Onze werkwijze
Intake en advies
Middels een vrijblijvend intakegesprek brengen we uw situatie in beeld en bepalen we de onderzoeksdoelstelling. Het uitgangspunt van ieder onderzoek is waarheidsvinding. Wij dienen conform de geldende wet- en regelgeving te beoordelen of de inzet van een particulier onderzoeker gerechtvaardigd is. Hierna adviseren we u over de onderzoeksmogelijkheden en -methoden en geven we een indicatie van de verwachte kosten.
Plan van aanpak en kosten
Indien u het onderzoek door ons wilt laten uitvoeren, volgt na dit gesprek een formeel plan van aanpak met de relevante wet- en regelgeving en onze leveringsvoorwaarden. Ieder onderzoek is uniek en het is niet altijd op voorhand te bepalen wat de exacte kosten zijn. Wij geven u wel een goede indicatie en zullen u vanzelfsprekend zo nodig tussentijds informeren over eventuele bijstellingen in het plan van aanpak of de te verwachten kosten. Op die manier bewaken we samen het proces en het budget.
Het onderzoek
Gedurende het onderzoek gaan wij grondig en discreet te werk om zoveel mogelijk informatie te verzamelen die van belang kan zijn voor het onderzoeksresultaat. Tussentijds informeren wij u regelmatig over de onderzoeksbevindingen en de vervolgstappen. Goede communicatie en samenwerking is essentieel.
Rapportage en advies
Na afronding van het onderzoek ontvangt u van ons een uitgebreide en duidelijke rapportage, compleet met een eventueel advies. Deze rapportage kan ook dienen als bewijsvoering in een eventuele gerechtelijke procedure.